г. Караганда, ул. Алиханова, д. 1

7(7212)42-36-16

Управление человеческими ресурсами

 

 В результате обучения и последующего трудоустройства по профессии и данному профилю, выпускник:

• выполняет и организовывает задачи по поиску, подбору, оценке, развитию кадров;

• разрабатывает и организовывает реализацию кадровой политики и стратегии в области управления человеческими ресурсами;

• планирует и осуществляет проекты обучения, командообразования, аттестации кадров, организационного развития;

• разрабатывает и внедряет системы мотивации и повышает лояльность персонала;

• организовывает процессы кадрового документооборота.

 

Трудоустройство:

По окончании обучения выпускники данного профиля успешно работают в компаниях различной отраслевой принадлежности и масштаба деятельности в отделах кадров, организации обучения, организационного развития; в консалтинговых, тренинговых, исследовательских и аналитических компаниях и кадровых агентствах в качестве:

специалистов по учету кадров, по обучению и по организационному развитию, рекрутеров, аналитиков, консультантов; руководителей отделов кадров, проектов обучения и развития.

Выберите форму обучения

Выберите предпочитаемое учебное заведение

МИТУ-МАСИ

Москва

Информация об учебном заведении

Московский информационно-технологический университет – Московский архитектурно-строительный институт

Москва

Московский информационно-технологический университет и Московский архитектурно-строительный институт – это четырехуровневая система образования, при которой выпускники делятся на младших специалистов, бакалавров, магистров или специалистов, докторов наук.

Подробнее об учебном заведении
Оформить заявку